按照兵团党委的统一部署和《兵直机关干部“能力提升年”工作方案》有关要求，兵团生态环境局将能力提升与作风转变紧密结合起来，不断把作风建设引向深入，推动党员干部适应新常态、树立新形象、展现新作为，在“能力提升年”的工作实践中，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　一是聚焦锤炼铁军制定方案。认真贯彻落实习近平生态文明思想，兵团生态环境局紧紧围绕“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军标准，制定了《兵团生态环境局干部“能力提升年”工作实施方案》，成立了工作领导小组，全面启动党员领导干部的能力提升工程；

　　二是坚持以上率下务实推进。落实局领导班子成员分片包干责任制，发挥好引领示范作用。每位局领导班子成员负责两个师市，对其生态环境保护工作进行全面督导和帮扶，并进一步厘清派驻机构和区域监测职责，促进区域生态环境监管工作协调、高效、有序运转，促进了全面落实兵团生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革；

　　三是强化纪律监督紧盯日常。为更加精准的履职尽责，立足自身工作实际，准确把握工作重点，积极探索创新，通过建立“一人一档”，加强干部日常监督管理和考核工作。