本报讯 组建一个创建团队，统一思想，统一行动；制定一个创建方案，明确任务措施，明确纪律要求；编制一张责任清单，将精神文明建设量化成指标，分解到各科室，让文明单位创建工作由软任务变为硬指标。

　　围绕精神文明创建，济宁市生态环境技术保障中心和济宁市生态环境事务中心（以下简称“两中心”）发扬“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军精神，按照“专业、务实、笃定、争先”要求，主动作为，真抓实干，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得长足发展，为全市生态环境保护事业转型发展奠定坚实基础。

　　推动文明创建，提升服务水平

　　“两中心”是济宁市生态环境局下属事业单位，同属一个党支部。

　　“两中心”高度重视精神文明创建工作，成立中心主任领衔，中心副主任主抓，业务科长分工抓的创建领导小组，多次召开会议研究，把文明创建列入年度工作目标，与业务工作同部署、同督查。

　　充分利用市生态环境局网站、济宁环境微信公众号、“灯塔—党建在线”、简报、宣传栏等载体加大党建工作宣传，实现党建工作宣传“线上线下”一体化。积极组织开展多种形式的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将“学习强国”、“灯塔—党建在线”平台作为各种学习活动的重要资料来源。

　　每季度召开核心价值观座谈会，开展培育和践行社会主义核心价值观活动。教育引导全体党员干部坚定理想信念，努力提升基层服务质量、服务水平。充分运用道德讲堂，对干部职工进行系统的理论培训和思想教育、诚信教育，集中整治“冷硬拖卡”问题，努力建设一支诚信、廉洁、高效、务实、创新的干部队伍。

　　丰富宣传形式，创新监管模式

　　“两中心”创新运用H5、短视频、在线直播等多种新媒体形式，及时发布中央、省、市生态环保工作动态，解读好生态环境工作，获得广大网友点赞好评，“双微”平台在全系统内名列前茅。

　　积极探索“互联网+环保”新路径，精心打造济宁智慧环保监管平台，构建“线上千里眼监控，线下网格员联动”的监管模式。市、县、乡三级环保综合监管平台包括1个市级综合监管平台、8个行业部门监管平台、14个县级综合监管平台和162个乡镇监管平台，专职网格员队伍人数达900人，监测监控点位1万余个。

　　大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，多次组织单位人员参加生物多样性宣传、环境日宣传等志愿服务活动。推进城乡共建，助力脱贫攻坚，先后开展驻村帮扶工作、党组织联系社区和党员到社区服务等活动。参与文明城市创建活动，开展环保宣传进社区主题党日活动、圾分类公益讲座以及“路长制”巡路活动。

　　宋昭生 鲁环

　　

原文链接：http://sthj.shandong.gov.cn/dtxx/zhbsdxw/202104/t20210429_3590755.html