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省生态环境厅以实的举措加强行政执法队伍建设

时间:2021-11-05 来源:安徽省生态环境厅  作者:佚名

  

  近年来,省生态环境厅积极推动生态环境保护综合行政执法改革任务及时落地,全省省、市、县三级综合行政执法机构全部完成组建,执法力量得到加强,全省执法编制数占全系统编制数的三分之一以上。全省生态环境保护综合行政执法改革“前半篇文章”开头良好。

  

  为书写精彩的改革“后半篇文章”,近日,省生态环境厅党组印发了《关于加强全省生态环境保护综合行政执法队伍建设的实施方案》。

  

  《实施方案》共6章18条,对全省生态环境保护综合行政执法队伍实现“机构规范化、装备现代化、队伍专业化、管理制度化”构划了路线图和时间表。

  

  一是开展执法机构示范化创建,推动全面履行执法职能。规范各级生态环境部门执法机构职能和运行机制,开展全省执法机构规范化示范单位创建工作,提升执法支撑能力。

  

  二是开展执法机构标准化和信息化建设,全面提升装备水平。在今年底前实现全省省、市、县三级综合行政执法机构全员着装执法,力争2022年底前基本配齐配全执法装备。加快执法信息化建设,落实执法全过程记录制度,推动环境行政处罚全链条电子化管理。

  

  三是开展执法机构专业化建设,全面提高人员素质。优化人员结构,配备市级、县级执法机构领导班子成员时,确保一半以上具有一线执法工作经验。完善培训体系,实施“555执法人才培养工程”,“十四五”期间培养5名优秀执法培训教师、50名执法领军人才、500名执法骨干人员,争取多人纳入生态环境部“百千万执法人才库”。注重实战练兵,发现培养专业能手。完善执法资格管理,未取得生态环境保护行政执法证件的人员,不得从事综合行政执法工作。

  

  四是开展执法机构制度化建设,全面完善执法规章制度。强化党建引领,积极开展“党建优、业务优”基层党组织创建活动。加强执法稽查,稽查结果纳入市、县生态环境部门领导班子年度综合考核及评先评优范围。强化纪律约束,对党员干部违法违规干预生态环境保护执法活动、插手具体案件查处工作实行干预留痕和报告,建立执法人员廉洁守纪承诺制度。

  

  五是加强对执法机构激励保障,全面严格依法执法。建立健全立功表彰奖励机制。建立容错纠错机制。做好职业保障,依法为执法人员配备必要的个人防护用品和缴纳工伤保险,同时,为专门从事一线执法的人员购买人身意外伤害保险,为执法人员提供健康体检、疾病预防和心理调节帮助。

  

  六是加强对执法机构的组织领导,全面推进政策措施落地。加强对生态环境保护综合行政执法队伍的组织领导,鼓励执法人员在一线执法岗位上建功立业。加强生态环境保护综合行政执法工作的正面宣传报道,展示良好的社会形象,增强职业荣誉感。


原文链接:https://sthjt.ah.gov.cn/hbzx/gzdt/stdt/120646061.html

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