1月4日是2022年新年上班第一天，巢湖市应急管理局召开局长办公（扩大）会议，及时谋划2022年度应急管理重点工作。会议由局党委书记、局长孙其国主持，局领导班子成员、各业务科室（二级机构）负责人参加会议。

　　会议听取了各业务科室（二级机构）负责人关于2021年度重点工作完成落实情况、当前存在的困难和问题，并就2022年度重点工作安排建议进行汇报，各位分管领导结合各自分管工作进行点评，并提出工作谋划。

　　会议认为，2021年以来，全市广大应急管理系统干部职工坚持做到“两个至上”，自觉强化使命担当，努力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，坚决履行防范化解重大安全风险的政治责任，深化“铸安”行动，全市生产安全事故起数和死亡人数如期实现“双下降”工作目标，防灾抗灾减灾基础能力得到巩固，应急处置体系和能力得到提升，公众安全意识得到提高，为推动全市经济社会高质量发展提供了安全稳定的社会环境。

　　会议指出，当前我市应急管理工作面临的问题依然突出，表现在：一是责任措施落实不到位的问题仍然存在；二是应急管理工作基础薄弱问题亟待破解；三是应急救援力量有待持续提升；四是应急管理队伍建设需要加强。

　　会议强调，要强化发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，以奋发有为、真抓实干破解难题。2022年，全市应急管理工作要重点围绕以下几个方面：一要全面强化安全监管执法，加大事前监管力度，重点向基层一线倾斜执法力量；二要筑牢安全防线，精准精细防范化解各类重大安全风险；三要全面提升应急救援能力，要全力打造一支覆盖全面、专兼结合、精干高效、相对稳定的灾害信息员队伍，不断完善我市自然灾害救助应急机制，切实提高灾情管理能力和水平；四要抓实森林草原防灭火工作，配齐配强一线扑救队伍力量和装备，不断提高战斗力，一旦发生森林火灾，要快速出击、重兵扑救、有效控制，要完善网格化责任体系、扎实开展隐患排查整治、严厉打击违法非法用火行为、加大督导检查力度、强化应急救援准备，严格落实值班值守制度，坚持“打早、打小、打了”的扑火目标，一旦出现火情，立即消除在萌芽状态；五要加强党建引领，实施党建标准化巩固提升工程，凝聚战斗合力，实施机关作风效能建设提升工程。

　　会议还传达了巢湖市十届人大一次会议精神和市委书记张红军讲话精神。会议指出，幸福是奋斗出来的，空谈误国，实干兴邦，我们要清醒的认识到行百里者半九十，要持续营造学的氛围、干的氛围、严的氛围，向险而行，负重前行，继续为巢湖经济高质量发展创造一个安全稳定的社会环境。

原文链接：http://yjt.ah.gov.cn/xwdt/sxkx/146382641.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。