一是强化主体培育，创新载体不断完善。健全“微成长、小升高、高壮大、大变强”的梯次培育机制，深入实施科技企业“双倍增”计划，深化“研发投入攻坚三年行动计划”，安排企业研发投入后补助专项资金1200万元，激励企业加大研发投入，加快关键核心“卡脖子”技术攻关，不断提升企业核心竞争力。新认定高新技术企业37家、省级科技型中小企业152家，入库国家级科技型中小企业408家。高新技术产业增加值占规上工业增加值77.7%%，高新技术产业投资同比增长50.3%，均列全市第二。1-12月，规上企业研发投入占主营业务收入比重达2.88%，规上企业研发活动率达到73.03%。二是强化平台打造，创新高地稳步攀升。围绕“一室两谷”打造高能级科创平台，以此为媒介，深化与企业、研究院的合作，不断引进高校人才，推动共建创新载体，加速产业链创新链深度融合，打造一批具有示范引领作用的企业主体创新平台。太湖实验室3家研究院实质性运行，实现产业项目孵化5项，项目合作10项。西塞“科学谷”正式开园，西安交大中子科学实验室、“泛微网络”等项目启动建设。阳山“时尚谷”完成总体规划，方圆化妆品检测实验室等7个科技研发项目入驻。全年引进并联合高校院所合作共建创新载体8家，新备案国家级众创空间1家，认定市级优秀众创空间2家，申报省级备案2家。三是强化人才引育，创新动能持续集聚。按需订制“柔性用才”“高质用才”“全职用才”三种模式，高效精准地为科技企业引进创新人才。健全科技人才管理机制，市场化建立外籍人才服务小组，实时提供证件办理、购房安居、子女就学、配偶就业等全周期优质服务，为科技企业有效地留住创新人才。入选国家级引才计划火炬项目3项、省级引才计划11项，全市第一新培育入选省级海外工程师6人，省级领军型创新团队1个、省万人计划创业人才1人，新引进各类外国人才24人。通过举办海外高层次人才云对接、浙江大学、上海大学专场活动，实现156名专家与320家次企业开展深入合作交流，其中55家企业单位与专家签订合作协议。

　　（来源：吴兴区科技局）

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2023/2/23/art_1228971343_59007708.html
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