近年来，铜陵市抢抓长三角一体化发展战略机遇，着力推进创新型城市建设，持续在科技创新政策、研发平台共建、高层次人才引进、产学研深度合作、科技成果转化等方面精准发力，不断增强皖江城市带承接产业转移示范区建设科技支撑，为区域经济转型和产业升级增动能强后劲。

　　一是顶层设计突出“高”。加强顶层设计高位推动，以获批建设国家创新型城市为契机，着力在培育创新主体、深化产学研用合作、招引高层次人才团队、促进科技成果转化方面出实策、发实招。先后出台《铜陵市建设国家创新型城市三年行动方案》《铜陵市深化科技创新体制机制改革加快科技成果转化应用体系建设行动方案》等系列政策，形成较为系统完备的科技创新政策体系。

　　二是政策扶持突出“实”。全面落实高新技术企业所得税减免、企业研发费用税前加计扣除、科技企业孵化器等优惠政策，近2年累计减免高新技术企业所得税3.3亿元，研发费用加计扣除额31.4亿元。兑现市本级创新创业资金1.2亿元，“免申即享”兑现率超过70%，帮助企业争取省级以上各类科技资金1.1亿元，着力营造“企业想创新、政府就支持”浓厚创新氛围。

　　三是主体培育突出“优”。着力强化企业创新主体地位，深入实施高新技术企业倍增计划，持续推进“科升高、规进高、招引高”三大行动。2021年、2022年分别净增高新技术企业62家、85家，超额完成“年度净增50家”目标任务，总数达407家。高新技术企业数与规上工业企业数之比达67.5%，居全省第4位。累计入库高新技术培育企业600家，新入库科技型中小企业409家，全市11家上市公司8家为高新技术企业。

　　四是要素供给突出“活”。围绕产业链部署创新链，下好创新“先手棋”。皖江新兴产业技术发展中心新一轮三方共建按下加速键，中科大先研院医药和新材料研究院建设进入实质化运作阶段。企业研发平台建设迈上新台阶，全市省级以上各类研发平台总数达147家，规上工业企业研发机构覆盖率达50%。刚柔并举招引培育人才，集聚一批高层次科技人才在铜创新创业。累计招引74个高层次人才团队来铜创新创业，34个团队获安徽省高层次科技人才团队创新创业计划扶持。连续2年从中科院等11家高校院所选派33名紧缺人才到县区挂职，实现县区、园区科技特派团全覆盖。

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