一是聚力培育创新企业。强化企业创新主体地位，实施高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”计划、“专精特新”企业培育计划，截至2022年底，全市高企总数达1624家，全省研发“双百强”企业和百强高企中芜湖均占五分之一。一批优秀企业创新实力走在全国前列，海螺碳捕集纯化利用技术填补世界水泥工业低碳技术空白，奇瑞发明专利拥有量连续九年蝉联全省发明专利百强榜首，居全国企业科技创新500强第21位。以航瑞动力、华明航电等为代表的航空航天产业企业，在无人机、通航飞机领域率先实现核心技术100%国产化，不出航空产业园便可生产一架国产通航飞机，在业内赢得“大飞机看上海、小飞机看芜湖”的赞誉。

　　二是聚力搭建创新平台。把平台载体作为集聚创新资源的关键支撑，组建芜湖市产业创新中心，每年拿出10亿元产业创新专项资金，全力打造哈特机器人研究院、西电芜湖研究院等56个高能级创新平台，全市拥有省级以上研发平台532个，其中国家级56个，芜湖高新技术创业服务中心5次蝉联全国科技企业孵化器百强，新型研发机构数占全省四分之一。拿出全市最优地段，投资260亿元布局建设湾谷科技园、梦溪科创走廊等十大创新园区，总面积达300万平方米，正加紧施工建设。

　　三是聚力招引创新人才。坚持人才优先发展主战略，在全省率先组建人才发展集团，作为全市“人才总服务商”和“城市HR”，面向全球广泛集聚人才资源，累计招引高层次科技人才团队686个、高端人才4000多人。常态化开展全国百所高校大宣讲活动，市级负责同志带领产业链企业到高校开展城市推介、上门招聘，近两年新招引高校毕业生超过10万人，2023年计划再招引6.5万人以上，力争“十四五”期间超过30万人。围绕产业创新，在安徽师范大学、皖南医学院等高校开设冠名班、订单班50多个，定向培养新能源、人工智能等领域急需人才2800多人。

　　四是聚力完善创新机制。全过程构建“自主创新+成果转化”双轮驱动政策体系，开通科研项目管理“绿色通道”，推行信用承诺制和科研经费管理“包干制”，激发科研人员创新动力，2022年登记科技成果1835件、同比增长150%。加快建设芜湖科技大市场，推动浙江大学等高校院所在芜设立15家技术转移中心，创新开展“百校科技成果大收集”“千企大走访”活动，2022年吸纳技术合同成交额564亿元、同比增长49%。

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