近日，2023年度浙江省海外工程师评价结果出炉，鄞州区以98.70分位列全省第一。

　　近年来，鄞州区聚力优化创新生态，深入推进创新深化，充分发挥企业主体作用，大力引进外专外智为我区产业链补链强链提供人才支撑。全区现有海外工程师388人，海外工程师已成为鄞州人才工作的“金名片”。

　　一是强化平台搭建，拓宽引才渠道。充分利用海外人才工作站、市场化外籍人才服务机构等平台，构筑海外工程师引进渠道，深入挖掘外专外智。依托人才智创周、“甬创·鄞造”创客大赛等重大招才引才活动，积极做好海外工程师政策宣传，鼓励企业引进外专外智，吸引高端外籍人才来鄞创新创业。同时，积极组织发动企业参加各类海外人才智力对洽活动，并鼓励企业走出国门，直接寻找海外目标人才。

　　二是强化服务保障，优化人才环境。积极做好海外工程师项目配套资助，帮助企业解决后顾之忧，提升企业引才意愿。2019年以来，鄞州企业共获得市区两级“海外工程师”年薪资助2020万。在日常工作中，建立定期联络机制，主动了解海外工程师的生活和工作中存在的困难，积极帮助其排忧解难。在重大节日节点，开展慰问、联谊活动，及时送上人文关怀。同时，积极推荐优秀海外工程师申报各级政府友谊奖，增强外国专家的荣誉感和归属感。

　　三是强化外专实效，助力鄞企发展。在引导、鼓励企业引进外国智力的同时，积极引导企业充分利用外专优势，助力企业攻克技术壁垒，加速成果转化，提升产品的核心竞争力。例如，宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司引进的加拿大籍专家胡甫正博士，指导公司与北美福特公司同步研发福特6R140自动变速箱油泵，打破了变速箱油泵国际垄断局面，填补了国内空白；宁波华仪宁创智能科技有限公司引进的李刚强博士，带领团队攻克了三大关键技术，研制成功世界首台皮升级、全自动化的单细胞质谱分析系统原理样机，填补国内单细胞检测的空白。

　　（来源：宁波市科技局）

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2023/12/26/art_1228971343_59010279.html
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