近日，洛阳市科技局牵头探索实施的“百名科技人才入企计划”，成功入选洛阳市2023年第四季度改革典型案例并予以通报表扬。

　　作为一项创新性人才工作,该计划实施以来，洛阳市科技局组织各县（区）科技部门先后开展了自主摸排、“专精特新”中小企业专项摸排以及规上工业企业专项摸排等活动，全面收集我市科技型企业的人才需求，共收集全市160家企业225名人才需求。通过企业主动对接，科技部门向高校院所和有关人才中介机构推送专业人才需求等方式，推动科技人才与需求企业对接，洽谈挂职合作事宜。截止2023年底，为洛阳市104家科技型企业引进126名入企科技专员，有效帮助中小企业解决高层次创新人才紧缺问题。

　　下一步，洛阳市科技局将联合洛阳市委组织部人才办，以郑州大学、河南大学、河南科技大学等高校院所为重点，进一步搭建人才匹配精准对接渠道，推动科技人才与洛阳市科技型企业建立更紧密的产学研合作关系和科技成果共享机制，为企业创新能力提升和洛阳市现代化产业体系建设夯实人才之基。

原文链接：http://kjt.henan.gov.cn/2024/01-08/2881055.html
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