龙游县坚持以科技创新“破难题、过关口”，锚定省创新深化和“315”科技创新体系建设工程重大任务。2023年，扎实推进科技及体制“双创新”改革试点，持续增加科技创新有效供给，实现科技创新指标显著提升。规上工业企业研发活动覆盖率从6月的67.5%提升至12月的84.2%，提升幅度、完成率、绝对值均居全市第一。规上工业企业研发费占营业收入比重3.32%，位列全市第二。2020-2022年连续三年获得全省市县党政领导科技进步目标责任制考核优秀县，全市唯一。科技及体制“双创新”改革试点得到省委书记易炼红、省长王浩批示肯定。

　　一是推进改革，打造发展新格局。召开全县有史以来规格最高、规模最大的科技创新大会，制定出台我县推进创新深化、加快科技体制改革的“一方案一政策两清单”。聚焦政策体系改革，放大杠杆效应，专门出台科技创新16条干货政策。第一季度，龙游“315”科创体系建设工程荣获“五星”评定，全市唯一。高质量打造“龙游瀫”科创中心核心引擎，与浙江工业大学联合共建山区26县首家生态工业创新研究院，中国制浆造纸研究院造纸工业生产力促进中心整体迁入龙游，浙江建设技师学院龙游校区顺利落地、秋季班首批招生500人，省级高新技术园区已完成正式认定。

　　二是内引外育，建好创新主力军。以“企业出题、校企研联合解题、利益共享”的协同模式，攻关产业发展过程中的关键共性技术和重大核心技术课题。县财政连续三年每年安排2000万元专项经费支持县内企业科技攻关。2023年评选出各类核心项目117项，撬动社会研发投入1.5亿元。2023年，入选全省“尖兵”“领雁”项目4项，获得经费补助812万；2024年入选全省“尖兵”“领雁”项目2项，立项数衢州市第一，获得财政补助700万元，财政补助排名全市第一。实施科技型企业“双倍增”计划，新增省科技型中小企业136家，新增数量相当于原有总量的40%，完成率全省第7；新认定国家高新技术企业43家，完成率全省第8。

　　三是协同共促，营造创新生态圈。围绕龙游传统支柱产业和新兴产业，加强高端装备制造、现代交通设备、数字工业、新材料、特种纸等领域紧缺急需人才的集聚。截至目前，建成省级博士后工作站、博士创新站16家，引进青年博士56人。领军人才引育取得新突破，新签约院士合作项目2个，新入选引才计划、特支计划等省级以上重大人才工程11人，入选人数居全市第一。华邦古楼申报省级领军型创新团队和外资研发中心，外资研发中心已获批，实现零的突破。围绕龙游精密数控核心部件及智能装备产业需求，组建由31名高校、院所、龙头企业专家组成的科技特派团，入选省级科技特派团试点。

　　（来源：龙游县科技局）

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2024/3/12/art_1228971343_59010766.html
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