2024年，安吉县科技局将按照从严治党“抓严”，工作部署“抓早”，指标业务“抓快”，要素保障“抓实”的思路，深入贯彻落实人才强市创新强市首位战略，发挥科技支撑引领作用，推动经济社会加快发展。

　　一、提档创新平台 构筑创新发展“强磁场”

　　以争创国家农高区为总抓手，持续推动国家农业科技园区、绿色制造省级高新技术产业区整合提升，发挥“两山”未来科技城和灵峰“智慧谷”引智聚智作用，以更加开放的心态“不求所有、但求所在”，将全县省级以上科研平台引入科技城打造县域产业技术研究院集群，实行挂牌实质运营、定期兑现成果。着力推进区域性的重点科创平台及省级以上科技企业孵化器、众创空间、星创天地建设，实施科创平台统筹管理，依托科创平台基础，完善“众创空间-孵化器-加速器-产业园”的全生命周期孵化链条，提高多元化创新资源整合和配置能力，打造“热带雨林式”创新创业生态。

　　二、壮大创新主体 打造创新发展“新动能”

　　持续强化企业创新主体地位，依托县域科创园、建控集团人才中心项目、飞地等孵化平台，围绕县域重点产业和战略性新兴产业，招引和集聚一批创新创业主体，完善“微成长、小升高、高壮大、大变强”梯次培育机制。全年新增高新技术企业50家，科技型中小企业150家以上，力争新增省级企业研发中心15家、省级企业研究院5家。同时，深入开展研发投入“亩均”评价改革，联合税务、统计等部门，指导企业用足用好科技政策，减轻企业研发投入的压力，提升企业创新的获得感。逐步推进规上工业企业研发机构、研发活动、产学研合作达到三个“全覆盖”。

　　三、引育创新人才 涵养创新发展“蓄水池”

　　瞄准产业需求，统筹推进科研机构建设和高层次人才引育工作，推动人才工作与产业发展深度融合，全力推进国家和省级引才计划、省领军型创新创业团队、省海外工程师、南太湖精英计划等重大工程，靶向招引“高精尖缺”全球顶尖人才和领军人才。立足各大高校院所在我县设立的研究院，引育一批专业匹配度高、技术能力强的人才，培育壮大本土技能人才库。同时，提升城市能级，解决人才安居、子女教育等后顾之忧，全方位提供品质生活保障。

　　四、坚持开放合作 扩大创新发展“朋友圈”

　　进一步发挥区位优势，突出企业创新主体地位，充分利用好高校这一创新技术库与策源地，强化产学研协同创新，主动融入长三角、省三大科创高地、G60科创走廊、杭州城西科创大走廊建设，在更大范围、更广领域、更深层次参与创新合作与竞争。鼓励企业与国内外高校院所开展产学研合作，解决县域重点产业的关键核心、共性技术，吸引国内外知名高校院所到设立成果转化中心，创办延伸企业，实现科技成果转化产业化。2024年力争引进大院名校共建创新载体5家，发放科技创新券1000万元，实现技术交易总额13亿元以上；实施产学研联合技术攻关项目25项，成功申报“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目5个以上。

　　（来源：湖州市科技信息研究院）

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2024/3/20/art_1228971343_59010849.html
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