2024年，长兴县科技局将以“科技创新争示范”为目标，以“扬长补短”行动为路径，开展科技创新平台提能、科技企业梯度培育、项目技术合作攻坚、创新人才项目集聚提质、创新生态迭代优化五大行动，强化科技创新组织保障，努力争创“创新鼎”，为全市经济社会发展提供强大的科技力量。

　　一、实施科技创新平台提能行动

　　加快推进白马湖实验室长兴氢能基地和北科大华西新材料长兴研究院等高能级科研平台建设，同步谋划推进建成后的“后半篇”文章。强化双创孵化平台绩效，对园区评分定级亮星。加快企业技术创新中心体系建设，推动企业研发机构提质扩面，支持建设创新联合体、全省重点实验室，省级绿色低碳安全储能技术创新中心创建。

　　二、实施科技企业梯度培育行动

　　坚持“非高新不准入”，探索“目标考核+红线管控”机制。探索建立高新技术企业全周期服务管理机制，重点推进科技型企业梯队成长。实施全社会研发投入“体系化提升”专项计划，引导重点企业形成创新示范效应。深化科技侧“企业画像”评价机制，加大科技企业评价激励。

　　三、实施项目技术合作攻坚行动

　　建立省“尖兵”“领雁”攻关项目培育库，集中力量推进关键核心技术加快突破。重构“1+2+N”科技成果转化服务体系，常态化推动科技成果“强供给、促承接、加速转”。鼓励高校院所以“技术入股”等方式开展科技成果转化，探索“先用后转”等模式破解中小企业产学研合作难问题。

　　四、实施创新人才项目集聚提质行动

　　坚持以用为本，动态建立百家企业人才需求库，抓实重大科技人才工程。迭代升级科创英才项目，并对近年来评审引进项目开展“回头看”。聚焦“汽车电子、能源电子”两大方向，强化数字产业链配套项目引进。发挥创赛吸引力、基金撬动力、链主企业吸附力，拓宽项目人才招引渠道。

　　五、实施创新生态迭代优化行动

　　修订完善新一轮科技新政，确保财政科技支出增长15%以上。建成启用涉企科技增值服务中心（平台），深化科技“奖-投-贷”增值服务生态圈。深化“分片常态联系、组团入企服务、集中会诊破难”机制，实现走访全覆盖。浓厚科技创新氛围，唱响长兴科技好声音。

　　六、加大科技创新组织保障

　　健全县乡联动推进机制，探索实施乡镇（平台）科技工作“差异化、个性化、模块化”考核体系。启动新一轮企业首席科技官和企业科研助理推荐认定，建立农合联科技特派员“助农扶农”服务窗口。严格落实全面从严治党要求，强化监督执纪责任，紧抓局重点中心工作和职能业务、权力运行等关键环节，锻造纪律严明、作风过硬的科技铁军队伍，常态化开展“聚焦小切口、对标大提升”。

　　（来源：湖州市科技信息研究院）

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2024/3/19/art_1228971343_59010843.html
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