近年来，嘉善县积极抢抓“双示范”建设战略机遇，聚焦聚力“以科技创新塑造发展新优势”，持之以恒实施“315”科技创新体系建设工程，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，全力发挥科技创新增量器作用，打造长三角绿色创新发展新高地。

　　搭建高能级创新平台 赋能产业发展

　　汇聚科研智力平台。充分借助长三角名校科研力量，以祥符荡科创绿谷为创新主引擎，导入浙大智慧绿洲创新中心、嘉善复旦研究院、祥符实验室、上海大学（浙江）高端装备基础件材料研究院等一批重大科创载体，推动创新要素在嘉善高效聚合。截至目前，四大创新载体均已创成省级新型研发机构，常驻硕博人才360余人，已开展研发项目91项。

　　建立成果验证体系。依托浙大智慧绿洲创新成果转化验证中心，由组织专家评议团为科技成果进行“把关”，并遴选出成熟度高、适于转化、市场前景宽阔的科技成果给予资金支持，快速成果熟化孵化。目前，已征集项目73个，验证落地“等离子体治疗肿瘤设备”等项目4个，累计资金补助1240万元。

　　增强院企合作黏度。嘉善复旦研究等创新载体已与格科微、唐人制造等31余家本地企业共建联合实验室，与70余家企业签订技术服务合同，赋能当地产业发展。如上海大学（浙江）高端装备基础件材料研究院与大隆合金、群展精密等企业合作，同时打入广汽、东风、长安等国内知名车企供应链，为企业提供新增产值超亿元。

　　培育高质量创新主体 打造科技硬核

　　壮大科技企业队伍。完善科技企业全生命周期创新培育，截至目前，推动高新技术企业总数突破800家，居嘉兴市第一；省科技型中小企业突破1400家，累计认定省科技领军企业2家、省科技小巨人企业3家，推动全县规上高新增加值占工业增加值比重达85％以上，居全省第五，嘉兴市第一。高新技术企业分类管理服务机制被国家发改委发文推广。

　　提升企业研发平台能级。推进创新载体与企业共建联合实验室，重点支持龙头企业建立高能级研发机构，推动兰钧全球研发中心加快建设，将汇聚研发人员近千人，全县规上企业研发机构设置率达85.33%，列全省第一。

　　提高企业技术攻关能力。开辟新能源、集成电路、生命健康等新赛道，设立科技攻关专项资金2000万元，面向长三角地区企业联合攻关，精准提升企业关键核心技术研发能力。近3年全县企业列入省“尖兵”“领雁”项目12个，3家企业进口替代研发成果入选全省重大科技成果清单。构建“4+1+X”的科技成果征集体系，成立嘉兴市首个创新成果转化验证中心，打造多元化中小试平台体系，出台科技成果转专项政策，科技成果产出居嘉兴市第一，全省前列。

　　推动高效率资源融通 优化创新生态

　　打通区域高层次人才互认壁垒。会同上海青浦区、江苏吴江区，于全国率先在一体化示范区实现外国高层次人才统一互认，破除“政策壁垒”，该制度创新成果已由国家发改委正式发文向全国推广。截至目前，已办理外国来华工作许可939件。

　　打造开放的创新资源共享机制。积极推动建立科研机构仪器设备资源库，打破科研仪器信息壁垒，集聚在嘉善研院所的科研设备2482台，总价值超3.2亿元。进一步做好源头供给主动为企业匹配、对接大型科研仪器设备，解决手续繁琐、共享流程不明等困难，让资源有效落实，已为全县近百家企业提供服务200余次。该做法入选2023年全省创新深化改革清单典型案例。

　　探索推动“科技副总”院企双聘模式。针对科研院校与企业在技术转移、成果转化上的供需矛盾，从科研院校遴选一批专业技术人才，“双聘”到企业担任“科技副总”，加快推动企业技术创新。截至目前，全县已有11名“科技副总”驻企开展科研指导工作，促成签订技术合作协议21项。

　　（来源：创新浙江）

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2024/8/22/art_1228971343_59011849.html
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