为全面贯彻落实全省科技系统“学习年、行动年、服务年”活动，衢州市科技局进一步把各项目标要求细化、实化、具体化,精心谋划作风指数提升年、两专素养提升年、机关党建提升年活动，真正使工作部署既契合省科技系统的工作要求，又符合本地区的发展实际，确保可操作、能落实、见实效。

　　“学”字当头，提升两专队伍素养。健全三级研学机制，开展“一人一议题，双周一主讲”活动，推动干部在讲中锻炼、听中收获、思中进步。按照“处室领导带头讲、科技干部轮流讲”的原则，人人当老师，个个是学生，对四省边际科创走廊规划、一产业一研究院谋划、动力电池和储能研究院建设等市重点工作开展“头脑风暴”大讨论，激发思想活力。搭建学习交流平台，成立“笔杆子”专班，“老带新”“传帮带”，专班干部从言传身教中汲取经验，提升干部语言表达、逻辑思维、能说善干的能力，打造一支开口能讲、提笔能写、遇事能干的科技铁军。

　　

　　“干”字为重，推进科技事业发展。聚焦“315”科技创新体系建设，有序推进高端化学品技术创新中心实体化运营，实现自我造血功能，加大院士团队招引力度，争取集聚五个院士团队在衢工作。加快推进动力电池和储能研究院、衢州资源化工创新研究院建设，打造衢州化工资源高质量发展的新引擎。围绕新材料、新能源、集成电路、智能装备、生命健康、特种纸等六大产业领域组建新型研发机构、创新联合体，谋划“一产业一研究院”“一县一研究院”建设，开展引领性关键技术攻关。打造四省边际科创圈，发布《衢州四省边际科创走廊发展规划》，出台四省边际人才科创桥头堡政策细则，建立四省边际科创圈区域合作协商机制。

　　“优”字为本，着力优化服务环境。进一步创新服务方式、优化服务机制、提高服务质效，利用科技服务专员、网格员、科技服务小分队等活动载体，加强优惠政策的宣传和解读，打造具有衢州特色的“三服务”2.0版本。聚焦营商环境优化，深化数字化改革，积极推行省市县一体化的“科技大脑+未来实验室”科研新模式，加快衢州“科技大脑”建设，推进“科技双碳”“科技企业倍增提质”“四省边际科研仪器共享”等应用场景建设。推进科研管理改革，将“负面清单+包干制”改革范围扩大到全市事业单位，赋予科技创新人才及其团队充足的技术路线决策权、经费支配权和资源调动权，让财政经费真正为科研人员的创造性活动服务。

　　

　　（来源：创新浙江）

　　

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2023/3/3/art_1228971343_59007745.html
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