一是全力筹建免费创业工位。泉州市科技局联合市教育局等六部门颁布《泉州市免费创业工位管理规定》，规范创业工位设置、使用、管理、补贴等流程，确保免费创业工位规范化运作。同时，面向全市科技企业孵化器、众创空间、星创天地等科技创新创业服务平台筹集免费创业工位。截至目前，全市已统筹3126个免费创业工位，有力地扶持大学生来泉创业。

　　二是征集优质就业岗位。面向全市大院大所、科技型企业、众创空间等有关企事业单位征集662个优质就业岗位，吸引更多优秀高校毕业生、产业紧缺人才来泉创新创业。

　　三是开发科研助理岗位。开发科研助理岗位521个，已吸纳高校毕业生就业，超额完成省里下达的目标任务，获得科技部肯定。

　　四是培育技术经纪人队伍。举办5场初（中）级技术经纪人培训活动，新增400多名技术经纪人，并取得国家技术转移人才培养基地核发的《国家技术转移专业人员能力等级培训结业证书》，进一步增强技术经纪人开拓市场能力，为该市储备了一支专业化的技术转移人才队伍。

　　五是举办巾帼科技创新创业大赛。联合泉州市妇联、市委人才办举办“2022泉州市巾帼科技创新创业大赛”，发现一批优秀女性科技创新项目，培育一批优秀女性科技创新领军人才，引导社会资源与女性创新创业有效对接。

　　六是举办科技人才沙龙。先后举行2场女性科技人才沙龙和2场技术转移人才沙龙，激发科技人才的积极性、创造力和工作热情，吸引更多科技人才积极投身到“海丝名城、智造强市、品质泉州”建设中。

　　七是支持女科技人才创新。联合市妇联等十部门印发《泉州市科技局等十部门关于积极支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的通知》，从成长成才、创造创新、建功立业和服务保障方面提出实施四项行动，进一步激发该市女性科技人才创新活力。

原文链接：http://kjt.fujian.gov.cn/xxgk/gzdt/sxdt/202303/t20230313_6130352.htm
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