近年来，县科创中心发挥政策优势，合力挖掘培育申报高企、科小、开展科技政策宣传培训、完善科技管理服务体系，坚持培育、认定两手抓，加强财政、税务多部门联动，促进全县创新主体不断壮大，推动高端人才集聚。

　　一是打造企业创新梯队。完善“微成长、小升高、高壮大”的梯次培育机制，实施发展一批、培育一批、储备一批的梯度培育计划，加快形成龙头企业引领、高新企业紧追、中小企业“你追我赶”的企业创新梯队。实施龙头企业创新登高计划、高新技术企业成长计划、中小企业持续涌现计划，支持特色优势产业领域的中小微企业进一步向“专、精、特、新”方向发展。二是增加研发机构数量。支持企业自建研发机构、鼓励有条件企业建立研发飞地、引导企业与高校共建研发平台。聚焦有机硅、糖醇（无糖饮料）两大主导产业和光伏半导体、卡牌两大特色产业，以切实解决我县这些领域的关键核心技术，力争实现规上工业企业研发机构全覆盖。三是加强高层次人才的培育。积极培育申报省级领军人才、省领军型创新创业团队。坚持把人才队伍建设放在科技工作的首位，坚持人才优先发展战略，依托项目建设，培育打造领军企业；组织科技业务培训、邀请专家上门服务等方式，提高企业创新能力。特别是加大对新引进的大项目大企业的政策宣传与专项服务，对重点人才进行梯度培育，储备一批具有竞争力的领军人才。

　　（来源：开化县科技创新服务中心）

原文链接：http://kjt.zj.gov.cn/art/2023/4/17/art_1228971343_59008118.html
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