11月16日，滁州“千企百校行”专场招聘活动走进吉林大学，滁州市委主要负责人现场向青年学子发出人才邀约，签订了校地战略合作协议、校企合作协议。作为滁州市的“新时代人才强市合伙人”，吉林大学近年来在产业升级、科技创新等方面为滁州输送了一大批优秀人才。

滁州市依托光伏、半导体、智能家电、汽车及装备制造等主导产业，搭建人才发展平台，提供全方位服务保障，建立以产聚才、以才兴产、产才融合机制，不断激发人才创新创造活力，形成产业与人才相互成就、相得益彰的局面。今年以来，院士、国家级领军人才、博士等510多位高层次人才来滁创新创业，12万多名大学生和技术技能等人才逐梦滁州；4人获评国家级领军人才；连续两个季度获全省专项引才赛马第一。

该市坚持引育并举，围绕产业链配置人才链，绘制战新产业高端人才图谱，首创发布“高精尖缺”人才“四海招贤”榜，持续开展“院士助滁”等活动。同时，聚焦“八大产业链”延链补链强链，定期摸排产业人才需求，发布急需紧缺人才目录。通过“校地合作”，一次性从省内10所高校引进18名专家学者驻点产业链专班挂职指导。实施“制造匠心”培育行动，在高校开设“光伏班”“苏滁班”等“冠名班”“定制班”，新培训专技人才2.5万人，高技能人才近5000人。此外，滁州市还潜心培育优质企业家人才，实施“新滁商”培育工程，每年培训企业经管人才6000余名。

前不久，位于天长市的安徽宏康特种金属材料有限公司在生产耐热钢热电偶护套上遇到了难题。天长市产业技术研究院得知企业的需求后，主动牵线搭桥，联系了合肥工业大学的祖方遒教授来帮助企业“解题”。在企业、高校、政府的三方合力下，这一科研难题得到解决，生产出的新产品综合性能达到国内领先水平。“我们围绕‘企业出题、政府立题、高校解题、市场阅题’的思路，推进政产学研深度合作，建设人才科创城，成立天长市智能装备及仪表研究院，吸引了南京大学、中科院、合工大等14家高校院所入驻，建立产业技术研发平台。”天长市科技局局长李晓明说。

滁州市创新平台载体，统筹推进“四区四城”人才创新要素集聚区建设，加快与南京、上海杨浦区、长三角人才联盟城市合作交流，深化政校院企协同创新，成立中国光伏材料研究中心、安徽省半导体与智能传感产业研究中心等，连续3年发布“揭榜挂帅”关键核心技术170多项，榜金近6亿元，吸引境内外300多个高层次人才团队来滁洽谈合作。同时，首聘10家高校新时代“人才强市合伙人”，实施大院大所合作项目65个，开展“校企双聘”，遴选53名在校博士到企担任“科技副总”。

该市还实施“满天星人才计划”，营造产才融合最优生态。出台高校毕业生和高技能人才“六免六补六优化”政策，优化升级“高层次人才政策25条”，印发《滁州人才政策一本通》，建立全市“一站式”数字人才平台，开发“一站一库三模块”，实现“人才政策一网查询、人才供需一键对接、人才项目一站申报、人才服务一卡优享”，所有政策申报兑现10个工作日内完成。

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