2023年，麻城市科经局坚持创新驱动发展战略，聚焦“研发创新、企业培育、产业集群、人才支撑、生态优化”全链条推动工作稳进提质，切实优化科技创新环境，推动高质量发展动力根本转换。

　　一是做强创新策源引擎，激发创新“源动力”。落实《麻城市促进工业经济高质量发展的若干措施》等惠企政策，有效发挥财政资金“四两拨千斤”的撬动作用，发放工业经济高质量发展奖励资金7663万元，其中科技创新相关奖励比上一年度同比增长256.14％，支持荔众、腾欣等企业积极申报省、市科技计划项目，累计争取项目资金425万元，充分激发企业创新动力，2022年全市研发投入占GDP比重达到0.97％，超过黄冈平均水平，2023年规上工业企业报送研发月报8.2亿元，同比增长17.14％。

　　二是突出企业主体地位，增强创新“新动能”。将高新技术企业作为麻城市高质量发展的生力军和赶超跨越的希望所在，优化完善“科技型中小企业—规上企业—高新技术企业—专精特新—两化融合—瞪羚企业”梯次培育机制，加快企业自主创新能力建设，先后召开专题培训会4次，指导344家企业完成科技型中小企业入库；申报2023年高新技术企业112家，全市高新技术企业总数达到173家，省级科创新物种“瞪羚”企业5家。

　　三是打造平台协同体系，强化创新“硬支撑”。坚持以“用”为导向，聚焦集研发集聚、产业培育、资源共享、合作交流于一体的区域协同创新平台建设，推进产学研用深度融合，成功创建湖北省麻城集创产业技术研究院。坚持充分发挥市场在科技资源配置中的决定性作用，深入调研掌握全市企业技术创新需求，常态化开展校企对接活动，着力推进科技成果转化，签约产学研合作协议10项，完成技术合同登记38.14亿元，全市新增1家省级企校联合创新中心、1家省级众创空间、2家省级乡村振兴科技创新示范基地和2家黄冈市级企校联合创新中心，成功创建省级装备制造（零部件）新型工业化示范基地。

　　四是坚持人才引育并重，提升创新“软实力”。坚持以人才为中心的创新工作思路，打造全要素人才服务体系，千方百计吸引人、留住人、用好人。通过柔性引才机制，先后引进省派科技副总7人、“三区人才”16人，选派本级科技特派员110人，新建省级科技特派员工作站5家，在全省率先开展科技特派员工作站考核，麻城市科经局作为科技特派员工作组织单位获省科技厅通报表扬。举办全市工业经济高质量发展人才培训班（汽配产业），先后组织40余家企业参加黄冈光电子信息、现代纺织、农产品加工等产业管理人才培训，为全市传统产业转型升级和企业发展夯实基础。

　　五是持续优化营商环境，厚植创新“金沃土”。创新打造“麻城市亲清云服务平台”，实现惠企政策一站发布、奖补资金一触即达、综合服务一网尽享，截至目前，平台总访问量突破211万人次，注册用户近2.3万人，注册企业470家，该项目还入选全省优化营商环境改革先行区名单，并获得国家层面推广。深入推进“我为企业办实事”，将下沉服务企业情况进行台账式管理、清单化推进，今年来，麻城市科经局全体干部职工入企服务1500余次，为企业办实事1400余件，其中为企业办理科技创新方面业务488项。

原文链接：https://kjt.hubei.gov.cn/kjdt/gxhyylm/yqdt/202401/t20240130_5067747.shtml
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